عقدت النقابة المستقلة للممرضين وتقنيي الصحة، ممثلة في مكتبها الجهوي بجهة الرباط-سلا-القنيطرة، اجتماعا تواصليا وتشاوريا مع مدير المجموعة الصحية الترابية بالجهة. خصص لمناقشة عدد من الملفات المهنية والاجتماعية التي تهم الممرضين وتقنيي الصحة. في ظل تنزيل المجموعة الصحية الترابية.
وشكل اللقاء، المنعقد يوم الخميس 17 شتنبر 2026، مناسبة لبحث الإشكالات المرتبطة بالمرحلة الانتقالية، إلى جانب المطالب المستعجلة المتعلقة بالمسار المهني، والتعويضات، والحفاظ على المكتسبات، وتسوية الملفات الإدارية والمالية، فضلاً عن ظروف العمل والتكوين والحوار الاجتماعي.
ومن بين أبرز الملفات التي طرحتها النقابة، إشراكها في إعداد النظام الأساسي الخاص بمهنيي الصحة التابعين للمجموعة الصحية الترابية، قبل عرضه على المجلس الإداري، باعتبار أن هذا النظام سيحدد جوانب أساسية من المسار المهني لمهنيي الصحة داخل المجموعة.
كما شكلت المستحقات المالية المرتبطة بالحراسة والإلزامية محورا أساسيا للنقاش، حيث طالبت النقابة بتسوية المتأخرات وصرفها في أقرب الآجال.
وبخصوص الحراسة الخاصة بالممرضين وتقنيي الصحة العاملين سابقا بالمركز الجامعي ابن سينا. أفادت إدارة المجموعة بأنه سيتم الاشتغال على الملف عبر لجنة يرأسها مدير الرأسمال البشري، بهدف تسويته بشكل نهائي. فيما شددت النقابة على ضرورة تمكين المعنيين من الاطلاع على لوائح الحراسة والمصادقة عليها قبل صرف المستحقات.
وفي جانب آخر، تم التشديد على الحفاظ على المكتسبات المهنية والاجتماعية. وفي مقدمتها الاستفادة من الإعفاء من الجزء المتبقي من مصاريف العلاج، بالنسبة للمعنيين وذويهم. إلى جانب الحفاظ على منحة المردودية وتوسيع الاستفادة منها، مع طرح إمكانية إحداث منح وتحفيزات جديدة لفائدة الممرضين وتقنيي الصحة.
كما ناقش الطرفان تسوية الملفات الإدارية والمالية العالقة. خصوصا ما يتعلق بالترقي في الرتبة والدرجة والسنوات الاعتبارية. حيث أكدت إدارة المجموعة، وفق النقابة، أن هذه الملفات ستتم معالجتها في الآجال المحددة. بتنسيق مع المصالح المختصة بوزارة الصحة والحماية الاجتماعية بالنسبة للموظفين المنتمين إلى الميزانية العامة.
وفي ما يتعلق بظروف العمل، أثارت النقابة مسألة توزيع الموارد البشرية وتحقيق العدالة المجالية بين مختلف المؤسسات الصحية التابعة للمجموعة. إلى جانب تسوية وضعية عدد من المسؤولين في المصالح التمريضية. وتحسين التعويضات المرتبطة بالمسؤولية. فضلا عن تفعيل طلبات الانتقال العالقة والإعلان عن حركة انتقالية استثنائية على مستوى الجهة.
وشمل اللقاء أيضا موضوع الحوار الاجتماعي داخل المجموعة الصحية الترابية. حيث تم الاتفاق، بحسب النقابة، على إرساء حوار مؤسساتي ومنتظم محلياً وجهوياً. مع إمكانية إحداث لجان موضوعاتية مشتركة لتتبع الملفات المهنية والاجتماعية العالقة ومواكبة تنفيذ مخرجات الحوار.
كما تم التطرق إلى امتحانات الكفاءة المهنية برسم سنة 2026، مع التأكيد على احترام مبادئ الشفافية وتكافؤ الفرص والاستحقاق. حيث أفادت إدارة المجموعة بأنه سيتم تخصيص امتحان لفائدة الممرضين وتقنيي الصحة الذين كانوا تابعين سابقاً للمركز الاستشفائي الجامعي ابن سينا. إلى جانب الامتحان الخاص بالمنتمين إلى الميزانية العامة الذي تنظمه وزارة الصحة والحماية الاجتماعية.
وفي ختام اللقاء، ثمنت النقابة الأجواء التي طبعت الاجتماع، معتبرة أن الحوار المؤسساتي والمقاربة التشاركية يشكلان مدخلا لمعالجة الملفات المهنية والاجتماعية لمهنيي الصحة. لكنها شددت في المقابل على أن نجاح مخرجات اللقاء يظل مرتبطا بتنفيذ الالتزامات المتفق بشأنها على أرض الواقع، وتتبع الآجال المحددة لذلك.
وأكد المكتب الجهوي للنقابة المستقلة للممرضين وتقنيي الصحة أنه سيواصل تتبع مختلف الملفات. خاصة النظام الأساسي لمهنيي الصحة وانتخابات ممثلي المهنيين داخل المجلس الإداري للمجموعة الصحية الترابية. إلى جانب الدفاع عن الحقوق والمكتسبات وتحسين ظروف العمل.
