تستعد دولة فنلندا لبدء تجربة دوام عمل يتكون من أربع أيام بدل خمسة، في إطار اقتراح يهدف إلى تجويد العمل عبر تحفيز الموظفين وتحقيق التوازن بين حياتهم العملية والشخصية.
وينص الاقتراح التي تقدمت به، سانا مارين، رئيسة وزراء دولة فنلندا، إلى تقليص أيام العمل خلال الأسبوع، من خمسة أيام إلى أربعة أيام فقط، بمعدل 8 ساعات في اليوم، مع الاحتفاظ بنفس الراتب والامتيازات.
وحسب رئيسة وزراء فنلندا، فإن الهدف من هذا الإجراء هو “جعل الناس يشعرون بتحسن”، مستشهدة بتجربة بريطانيا، حيث أن 90 بالمئة من الشركات اعتمدت هذا النظام بعد الفترة التجريبية.
وفي هذا الصدد، قالت مارين: “يشعر الناس بتحسن عند قضاء 3 أيام عطلة، ما يزيد من الإنتاجية في 4 أيام ناهيك عن بيئة العمل التي تتسم بنشاط أكثر ومزاج أفضل”.
هذا، وتبنت عدة دول نظام العمل بأربع أيام في الأسبوع، في مقدمتها إسبانيا، وبلجيكا، وبريطانيا واسكتلندا، كما دعت النقابات العمالية في دول أوروبا إلى تبني هذه الفكرة، خصوصا بعد الأزمة الصحية لفيروس كورونا.
