تعتبر الهجرة إلى كندا حلما يراود الكثير من المغاربة، الذين يرغبون في تحسين ظروف عيشهم وتطوير واكتساب خبرة مهنية في مجتمع مختلف يحتفي بالتنوع، وهو الأمر الذي يتيحه برنامج “Arrima Expression of Interest” للهجرة إلى كيبيك.
وأوضح موقع “Immigration Canada” الحكومي والمتخصص في أخبار الهجرة، أن سلطات الهجرة في كيبيك، قامت مؤخرا في إطار برنامج Arrima Expression of Interest بتوجيه ما مجموعه 1490 دعوة للهجرة إلى الأشخاص الذين عبروا مسبقا عن رغبتهم في الهجرة إلى كيبيك عبر البرنامج المذكور.
وأُجريت قرعة الانتقاء في الأول من غشت الجاري، بناء على البيانات التي قدمها المرشحون للهجرة إلى غاية الـ 29 من يوليوز الماضي، وذلك وفق مجموعتين، حيث أن المجموعة الأولى تطلبت أن يكون لدى المرشحين مستوى كفاءة لا يقل عن 7 في اللغة الفرنسية وفقا لمعايير كيبيك، بالإضافة إلى حصولهم على حد أدنى من النقاط يبلغ 580 في نظام نقاط تعبير الاهتمام.
أما المجموعة الثانية، فقد اشترطت أيضا مستوى كفاءة لا يقل عن 7 في اللغة الفرنسية، لكنها استهدفت المتقدمين الذين لديهم عروض عمل خارج منطقة مونتريال الحضرية، ولم يكن هناك متطلب نقاط أدنى لهذه المجموعة.
ويمكن للمغاربة الاستفادة من برنامج “Arrima Expression of Interest” بتقديم طلبات التعبير عن الاهتمام عبر الانترنت من خلال بوابة Arrima، حيث يقوم المتقدمون بتقديم ملفاتهم الشخصية في خانة “التعبير عن الاهتمام”، وتحصل هذه الطلبات على ترتيب معين وسط باقي الطلبات اعتمادا على نظام النقاط، وتظل هذه الملفات صالحة لمدة 12 شهرا.
ويتم اختيار المرشحين الحاصلين على أعلى الدرجات بشكل دوري، ودعوتهم للتقدم بطلب للحصول على شهادة اختيار كيبيك “CSQ” في إطار برنامج العمال المهرة في المنطقة، وبعد تلقي الدعوة، يكون لدى المرشحين 60 يوما لتقديم طلب كامل، كما يمكن للذين حصلوا على شهادة “CSQ” التقدم بطلب إلى الحكومة الفيدرالية للحصول على الإقامة الدائمة في كندا.
وتم تصميم نظام نقاط التعبير عن الاهتمام في كيبيك لتصنيف الملفات الشخصية المقدمة عبر بوابة Arrima، وتتم دعوة الملفات الشخصية الأعلى تصنيفا للتقدم بطلب للهجرة إلى كيبيك بموجب برنامج العمال المهرة في كيبيك، كما يمكن للمرشحين، إلى جانب زوجاتهم أو شركائهم القانونيين، كسب ما يصل إلى 1320 نقطة، ويتم منح النقاط على أساس رأس المال البشري ومعايير سوق العمل ذات الصلة بكيبيك.
ويقوم نظام نقاط التعبير عن الاهتمام في كيبيك على تقييم المرشحين في فئتين رئيسيتين، تشمل نقاط الزوج أو الشريك القانوني للمتقدم الرئيسي، ويتعلق الأمر بعوامل رأس المال البشري، التي تضم كل من الكفاءة في اللغة الفرنسية، وإجادة اللغتين الفرنسية والإنجليزية، والعمر، ثم الخبرة في العمل، والخلفية التعليمية.
فيما تركز عوامل سوق العمل في كيبيك، الخبرة المهنية للمتقدم في المجالات التي تواجه نقص العمالة، ومؤهلات مجالات التدريب الخاصة بكيبيك، إلى جانب المستوى التعليمي الذي تم تحقيقه، ثم الخبرة المهنية وعرض العمل المقدم من داخل أو خارج مونتريال الكبرى.
وتجدر الإشارة إلى أن مقاطعة كيبيك تنشر بصفة مستمرة قوائم بالمهن ذات الطلب المرتفع، ومجالات التدريب التي تؤثر بشكل كبير على عملية التقييم.
